Persone con disabilità.

La cultura di fiducia nella disabilità di P&G è radicata nell'empatia, nella fiducia e in una convinzione condivisa nell'uguaglianza delle opportunità e nell'accesso equo per tutti. Creare un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile per tutti aiuta a far crescere le nostre persone, la nostra organizzazione e la nostra attività. Ascoltare veramente i nostri colleghi con disabilità e le loro esperienze uniche informa un ambiente di lavoro più inclusivo e, a sua volta, ci consente di soddisfare meglio le esigenze dei nostri consumatori con disabilità – il che, alla fine della giornata, beneficia tutti i consumatori che utilizzano i nostri prodotti.