UGUAGLIANZA
E INCLUSIONE.
L'uguaglianza e l'inclusione sono fondamentali per il nostro business, poiché ampliano la nostra capacità di comprendere e servire miliardi di consumatori in tutto il mondo. In sintesi, ci permettono di avere successo nel mercato.
Siamo impegnati a costruire una pipeline di talento straordinaria e diversificata a ogni livello in P&G. Creare un ambiente in cui tutti possiamo essere noi stessi completamente e autenticamente favorisce una cultura che ispira il meglio dai nostri dipendenti.
Il nostro approccio
Aspiriamo a creare un'azienda e un mondo in cui l'uguaglianza e l'inclusione siano raggiungibili per tutti, promuovendo la crescita e creando valore per tutti i nostri dipendenti, attraverso i nostri marchi, con i nostri partner e nelle comunità.
I nostri dipendenti
Reclutiamo talenti di eccellenza per costruire la migliore organizzazione al mondo.
La nostra forza lavoro
unica e unita
In qualità di azienda di prodotti di largo consumo, P&G serve i consumatori di tutto il mondo operando in circa 70 paesi. Una componente fondamentale della strategia e del successo di P&G è stato reclutare, sviluppare e promuovere persone con differenti background capaci di servire tutti i consumatori. Per raggiungere questo obiettivo, ci impegniamo affinché il nostro personale rifletta le comunità che serviamo; inoltre, ci impegniamo a creare e a garantire un'esperienza di lavoro superiore per tutti i dipendenti.
GENERE
2025
42%
DONNE
Totale Globale
RAZZA E ETNIA
2025
32%
MULTICULTURALE
Totale U.S.
CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
2025
50%
MULTICULTURALE
36%
DONNE
Riconoscimenti
Siamo orgogliosi di essere riconosciuti per i nostri impegni sull'uguaglianza e inclusione.
